Error: No CURL Found - Social Networks AutoPoster needs the CURL PHP extension. Please install it or contact your hosting company to install it.

В Фонде соцстраха рассказали, как получить больничный после увольнения - Клуб Красотки

В Фонде соцстраха рассказали, как получить больничный после увольнения

В Фонде соцстраха рассказали, как получить больничный после увольнения

Застрахованные в ФСС лица имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в период работы и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы. То же самое касается и срочных трудовых договоров: работнику оплачивают больничный в период  действия договора и в течение месяца после увольнения.

Общее правило расчета оплаты листка нетрудоспособности после увольнения сводится к тому, что работник получит 60% среднего заработка.

Частным случаем является выдача листка нетрудоспособности в день увольнения. В этом случае оплата больничного пройдет в обычном порядке и будет рассчитываться, исходя из страхового стажа работника.

Бывает так, что работающий по срочному трудовому договору сотрудник заболел до  истечения срока трудового  договора, но выздоровел уже после. В этом случае закон разделяет срочные трудовые договора, заключенные на срок до 6 месяцев и все остальные. Для договоров на срок более 6 месяцев оплата листка нетрудоспособности пройдет за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности, то есть в общем порядке. Для работников с трудовым договором до полугода есть нюанс: им пособие выплачивается не более  чем за 75 дней нетрудоспособности по одному договору.

Источник: www.mk.ru

Смотрите также

Грудное вскармливание: режим кормлений и возможные осложнения. Как наладить кормление грудью ребенка

Содержание: Начало кормления грудью Режим кормления грудью Если грудное вскармливание невозможно… Совмещение грудного вскармливания и …